Di salên dawî de,GTMSMART bal kişandiye ser mirov-rêveberî, avakirina tîmê jêhatî û tevhevkirina pîşesazî, Zanîngeh û lêkolînê, û bi domdarî nûbûnek cihêreng, hilberîna jîr, hilberîna kesk û hilberîna karûbar-aqilmend pêşve xistiye. Hemî destkeftî pêşkeftina kalîteya bilind bi dest xistine. Ji bo baştirkirina şiyana kar û berberiya karmendan, makîneyên biaqil dê çalakiyên perwerdehiya birêkûpêk bikin.
Heya nuha, karê perwerdehiyê ya Dezgehê bi rêkûpêk tê meşandin, digel teknolojiya multimedia ya ku pêşkeftin û bikêrhatina perwerdeyê baştir dike. Kadroyên pispor ên her dîsîplînekê dersên konsantre ji her kesî re dan û bi hûrgilî zehmetî, sererastkirin û tedbîrên di karê her dîsîplînê de rave kirin, ji ber vê yekê personelên ku beşdarî perwerdeyê bûne gelek sûd werdigirin.
Pirrengiya perwerdehiyê
Ji bo ku bersivek erênî bide banga pargîdaniyê, beşa karsaziyê rêbazên perwerdehiyê yên cihêreng digire da ku bi domdarî zanîna karmendên beşê baştir bike û rezervên zanyariyê çêbike.
Semînerên teknîkî li dar dixin
Biçe nav atolyeya hilberînê kûr
Perwerdehiya zindî
Teknîsyenên têkildar ên berpirsiyarê makîneyê li ser her makîneyê analîzek kûr û berbiçav kirin. Di pêvajoya analîzê de, her kesî bi baldarî nîşe girtin.
Visualization of perwerdeya
Bi kûrahiya strukturên hundurîn ên makîneyê re, bi vegotina zelal a teknîsyenan re tevbigerin, û xwedan têgihîştinek întuatîftir a pêvajoya hilberîn û strukturê makîneyê bin.
Dema şandinê: Mar-28-2022